Businesspartners van GRIP op Toekomst
Samen sterk in verantwoordelijkheid en ontwikkeling
GRIP werkt samen met businesspartners die vanuit hun eigen vakgebied bijdragen aan verantwoord en toekomstgericht organiseren. Deze businesspartners versterken onze missie door kennis, ontwikkeling en praktijk met elkaar te verbinden.
Onze businesspartners
Habeo+
GRIP biedt de structuur, richting en samenhang waarmee organisaties mens, prestatie en strategie duurzaam verbinden. HABEO+ richt zich op het opleiden en ontwikkelen van mensen tot vakbekwame, zelfbewuste en verantwoordelijke professionals.
Waar GRIP de organisatie zo inricht dat eigenaarschap mogelijk wordt, zorgt Habeo+ ervoor dat medewerkers de kennis, vaardigheden en houding ontwikkelen om dat eigenaarschap ook echt te nemen. Het is de combinatie van systeem én mens die ontwikkeling betekenisvol maakt.
Samen creëren ze een lerende organisatie waarin groei vanzelf bijdraagt aan resultaat.
GRIP geeft richting aan ontwikkeling; Habeo+ voedt de mensen die die groei waarmaken.
TMA
GRIP brengt structuur, richting en samenhang tussen mens, prestatie en strategie.
TMA maakt natuurlijke talenten, drijfveren en competenties zichtbaar, en geeft organisaties een heldere taal om die talenten bewust in te zetten.
Waar GRIP het systeem biedt waarin mensen kunnen floreren, geeft TMA inzicht in wat iemand van nature meebrengt, en wat nodig is om in een rol tot zijn recht te komen. Zo ontstaat een krachtig samenspel tussen potentieel, gedrag en resultaat.
Samen zorgen ze dat mensen niet alleen doen wat moet, maar bijdragen vanuit wat van nature bij hen past.
GRIP creëert de context; TMA onthult het potentieel. Samen maken ze prestaties menselijk en betekenisvol.
Great Place to Work
GRIP brengt structuur, duidelijkheid en samenhang tussen mens, prestatie en strategie.
Great Place to Work richt zich op het versterken van vertrouwen, trots en plezier in de organisatiecultuur.
Waar GRIP de voorwaarden creëert voor gezamenlijke verantwoordelijkheid, maakt Great Place to Work de cultuurbeleving zichtbaar en meetbaar. Zo ontstaat een volledig beeld van hoe mensen het werk, het leiderschap en de organisatie ervaren, en wat er nodig is om te groeien.
Samen zorgen ze dat vertrouwen niet alleen gevoeld wordt, maar ook verankerd raakt in gedrag, besluitvorming en resultaten.
GRIP maakt prestaties menselijk; Great Place to Work maakt menselijkheid meetbaar. Samen bouwen ze aan organisaties waar mensen willen werken én blijven.
GRIP Academy
GRIP is de werkwijze waarmee organisaties mens, prestatie en strategie duurzaam verbinden.
De GRIP Academy is het officiële kennisinstituut en licentiehouder die de inhoudelijke kwaliteit, samenhang en doorontwikkeling van de methodiek bewaakt.
De Academy beheert het gedachtegoed, verstrekt licenties en ondersteunt een groeiende community van professionals die GRIP toepassen in de praktijk. Waar GRIP organisaties helpt om verantwoordelijkheid te organiseren, zorgt de Academy voor de verdieping, borging en innovatie die nodig zijn om het geheel scherp en actueel te houden.
GRIP maakt impact in de praktijk – GRIP Academy waarborgt kwaliteit, identiteit en groei.
Samen bouwen aan verantwoordelijkheid die werkt
Wil je businesspartner worden, samenwerken of gecertificeerd GRIP-professional worden? Neem contact op, we denken graag mee.