Bepaal de toekomst

Growing Responsibility In People (GRIP)

Onze GRIP methodiek

Quickscan aanvragen

Klanten waar we trots op zijn:

Toekomstbestendig
van binnenuit

GRIP op Toekomst helpt organisaties groeien door verantwoordelijkheid te organiseren en eigenaarschap te vergroten. Wij verbinden mens en strategie, zodat er rust en ritme ontstaat. Zo ben je klaar voor wat de toekomst vraagt.

Welke ambitie past bij jullie?

Elke organisatie ontwikkelt zich vanuit een duidelijke behoefte en een gezamenlijke ambitie. Welke richting past het beste bij jullie?

Kies jullie ambitie:

We willen onze basis op orde krijgen en voorspelbaar, duurzaam succesvol worden.
We willen meer maatschappelijke waarde toevoegen en betekenisvol bijdragen aan onze omgeving.
We willen toonaangevend zijn en als organisatie écht het verschil maken.

Onze succesverhalen

GRIP: Growing Responsibility In People

GRIP is een praktische management-aanpak die organisaties helpt toekomstbestendig te worden. De kracht van GRIP zit in één centraal principe: verantwoordelijkheid nemen voor wat er echt toe doet.

GRIP werkt op 2 niveaus:

1. GRIP voor medewerkers en leiders

Medewerkers en leidinggevenden leren bewuster en professioneler te handelen. Zij ontwikkelen vanuit de collectieve en individuele GRIP-referentiepunten:

Intrinsiek eigenaarschap.
Gedrag waar je op kunt bouwen.
Een klimaat ontwikkelen van continu verbeteren.

Het resultaat: mensen gaan intrinsiek doen wat nodig is, niet alleen wat er gevraagd wordt.

2. GRIP voor het collectief

Met het GRIP-kompas ontwikkelt de organisatie zich op 5 samenhangende domeinen. Deze vormen samen de 27 bouwstenen die nodig zijn voor een toekomstbestendige organisatie.

De 5 domeinen zijn:

Hierdoor ontstaat een organisatie die:

Eenheid heeft in richting, afspraken en gedrag.
Verantwoordelijkheid helder en werkbaar maakt.
Professioneel en consistent handelt in alle lagen.
Structureel voortgang boekt in plaats van ad-hoc te reageren.

Onze methodiek

Ontdek wat GRIP voor jouw organisatie kan doen.

Elk traject begint met een goed gesprek. We denken graag met je mee waar binnen jouw organisatie de meeste winst te behalen is, of het nu gaat om samenwerking, structuur of gedrag.

Laat je gegevens achter, dan nemen we persoonlijk contact op om te verkennen wat GRIP voor jouw situatie kan betekenen.

In gesprek over jouw organisatie?

GRIP is voor

Mensen en organisaties die vanuit hun talenten de beoogde strategische doelen tijdig en op streefnorm niveau wensen te bereiken.

Ondernemingsraden en medezeggenschapsraden

Voor ondernemingsraden en medezeggenschapsraden die hun invloed willen vergroten, samenwerking met bestuur willen versterken en medezeggenschap lichter, effectiever en betekenisvoller willen maken.

GRIP voor OR en MR

Publieke en maatschappelijke organisaties

Inclusief gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties (ZBO’s) en waterschappen. Voor organisaties die maatschappelijke opgaven willen realiseren.

GRIP voor publieke organisaties

Grote organisaties en corporates

Voor organisaties met complexe structuren, meerdere teams en hoge veranderdruk. GRIP brengt helderheid in rollen, eigenaarschap en samenwerking, zodat strategie ook echt gerealiseerd wordt.

GRIP voor grote organisaties

Ondernemende organisaties (MKB)

Voor MKB-organisaties & ondernemingen die mens, prestatie en strategie willen verbinden, waardoor eigenaarschap groeit, samenwerking versnelt, en winst en marge duurzaam verbeteren.

GRIP voor MKB organisaties

Arbo & Veiligheid

Eigenaarschap in plaats van afvinken.
GRIP vertaalt Arbo & Veiligheid van regels naar verantwoordelijkheid, zodat eigenaarschap in het dagelijks werk kan ontstaan.

Ontdek onze visie op Arbo & Veiligheid

De methodiek

Mensen wisselen in rollen en verantwoordelijkheden. Overdracht van werk en eigendom wordt daardoor alsmaar ingewikkelder. Totdat je de GRIP methodiek in huis hebt welke houvast vormt voor ‘instappers en blijvers’. Immers zo werken wij hier.

Onze methodiek

Cases

De GRIP-methodiek bewijst zichzelf steeds weer opnieuw. De afgelopen jaren zijn GRIP-professionals ingezet bij een breed scala aan klanten. Van middelgrote productiebedrijven en zorginstellingen tot familiebedrijven en uitvoeringsorganisaties.

Ontdek alle cases en resultaten